双减”政策落地
，
，迎来转型热潮。
。。

7月24日
，
，“双减”政策如雷霆乍惊
，
，以新东方、好未来、猿向导、作业帮为首的校外教培企业遭遇前所未有的重创。
。。雪崩之时
，
，没有一片雪花可以独善其身
，
，K12校外教培机构该何去何从？？？？
？？

当下学科类教育企业转型更多在于将原有谋划嫁接到相邻或相近的行业
，
，一定水平上减轻了企业转型的阻力；；；；；但由于细分赛道谋划理念、市场状态等转变
，
，让转型企业难以做到真正的得心应手。
。。面临迫在眉睫的转型
，
，教培机构除了需要使用现有的生源和资源普及素质教育理念, 更主要的是需要尽快解决系统性课程系统、优质师资、教学效果评价等转型之后主要面临的问题 。
。。

“终身教育”的理念在用户中一直渗透
，
，像曼曼一样
，
，边上班边考试的人有许多
，
，成为“上班族的潮流”。
。。据巨量算数和创业邦联合宣布的数据显示
，
，2020年海内成人教育市场规模抵达11077亿元
，
，首次踏入万亿级别。
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另一边
，
，教育赛道的“职业教育”也是一片火热。
。。据黑板洞察统计
，
，2021年上半年职业教育领域共有28起融资事务
，
，K12领域只有7起。
。。从资格考试到职场手艺培训
，
，成人职业教育犹如洪水一般在教育赛道滔滔向前。
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随着“双减”政策的落地
，
，资源已逐渐将重心从K12转移到成人赛道。
。。早在一年之前
，
，深耕K12的教育领头企业也最先结组成人职业教育。
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，教培行业是否转型素质和职业教育？？？？
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