pp电子

登录
免费开通
产品中心
更多服务

教育双减政策落地后 K12在线教育人才降薪求职

—— 2021 ——
08/05
13:58

泉源：互联网

作者：小尚

阅读：0

栏目：教育资讯

2021/8/5 13:58:39 泉源：互联网 作者：小尚

　　7月24日，，，，，，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业肩负和校外培训肩负的意见》，，，，，，明确提出周全规范校外培训行为。。。

　　此政策一出，，，，，，多家头部教育公司纷纷开启裁人行动。。。从宣布的《2021上半年中高端人才就业数据研究报告》来看，，，，，，这些政策关于教育培训领域的K12、在线教育爆发的直接影响还体现在，，，，，，这两个领域二季度的新发职位无论同比照旧环比都泛起显着下滑。。。

　　大数据显示，，，，，，一季度K12新发职位同比上升23.89%，，，，，，二季度同比下降12.52%;在线教育一季度新发职位同比上升91.54%，，，，，，二季度同比增添仅为10.34%。。。从环比来看，，，，，，K12二季度新发职位比一季度下降 39.89%;在线教育比一季度下降13.50%。。。

　　1、二季度投递K12领域的人数同比下降26.81%，，，，，，在线教育下降7.77%

　　从投递K12、在线教育的人数转变来看，，，，，，K12今年一季度同比上升25.59%，，，，，，二季度同比下降26.81%。。。在线教育教育的投递人数一季度同比上升66.89%，，，，，，二季度同比下降7.77%。。。由于国家对整个教培行业的羁系加码，，，，，，K12和在线教育的供需双方相比之前都泛起了缩短。。。企业方放慢了生长脚步，，，，，，进入自我调解阶段，，，，，，有一些甚至通过降薪、裁人以求自保。。。因而，，，，，，也有求职者逃离这个领域，，，，，，追求更好的生长。。。

　　2、上半年近20%的K12、在线教育人才更新了简历，，，，，，互联网成其投递的首选行业

　　2021上半年，，，，，，在K12和在线教育领域中，，，，，，划分有17.50%的人和15.92%的人才更新了简历。。。这两个领域求职者投递的行业TOP15都一样，，，，，，只是排名有所差别，，，，，，排名第一的都是互联网/移动互联网/电子商务行业，，，，，，投递该行业的K12求职者占比为17.62%;在线教育求职者占比16.30%。。。K12人才投递占比排名第二、第三的细分行业是教育/培训/学术/科研/院校、盘算机软件，，，，，，占比为8.50%、5.56%;在线教育人才投递占比位居第二、第三的是盘算机软件、教育/培训/学术/科研/院校，，，，，，占比为6.68%、5.77%。。。

1.png

　　3、K12、在线教育求职者最爱投递产品类职能

　　从K12、在线教育求职者投递的职能TOP10来看，，，，，，其配合的特殊是都较量着重运营、产品职能。。。所差别的是，，，，，，K12人才更着重与教学自己相关的职能，，，，，，而在线教育更注重与流量相关的职能。。。K12人才投递人数最多的前三职能为产品运营、教学/教务 治理职员、运营司理/主管;而在线教育人才投递人数最多的前三职能是产品司理、产品运营、运营司理/主管。。。

2.png

　　4、降薪跳槽：超20%的K12、在线教育的人才愿降薪跳槽

　　期望薪资低于目今薪资，，，，，，批注求职者有降薪跳槽的意愿。。。2021上半年，，，，，，在K12领域中，，，，，，期望薪资小于目今薪资的人才占比为22.34%，，，，，，这些人目今平均年薪为44.07万元，，，，，，期望平均年薪22.98万元，，，，，，后者比前者低47.85%。。。统一时期，，，，，，在线教育人才期望薪资小于目今薪资的人才占比20.19%，，，，，，其目今平均年薪是39.44万元，，，，，，期望平均年薪24.24万元，，，，，，后者比目今者低38.55%。。。这部分从业者不吝自降身价，，，，，，只为在目今严肃的形势下生涯下去。。。

　　5、二季度K12领域初中西席期望薪资降幅最多，，，，，，在线教育语音识别降幅最多

　　从二季度K12人才期望薪资下降幅度最大的职能TOP10来看，，，，，，初中先生期望平均年薪降幅最高，，，，，，从一季度的26.10万元降到二季度的11.77万元，，，，，，降幅为54.90%。。。其次是留学照料，，，，，，其期望平均年薪从一季度的27.60万元，，，，，，降到二季度的13.98万元，，，，，，降幅为49.34%。。。值得注重的是，，，，，，手艺性职能期望年薪爆发下降的也为数不少，，，，，，其中数据挖掘工程师、算法工程师的期望平均年薪划分为23.85%、20.20%，，，，，，降幅位居第四、第五。。。

3.png

　　从在线教育人才的期望薪资爆发下降的职能TOP10来看，，，，，，手艺性职能降幅较大，，，，，，降幅最大的语音识别、移动开发工程师，，，，，，划分为47.91%、46.27%。。。；；；；笛啊⒔换ド杓扑纠/主管、大数据架构师、数据运营的期望薪资在二季度降幅区间为26.59%-36.67%，，，，，，降幅位居第三至第六。。。高中西席的期望平均年薪降幅位居第七，，，，，，为25.30%，，，，，，在教学相关职位中最高。。。

　　在线教育具有较强的互联网属性，，，，，，关于手艺较为依赖，，，，，，因而面临外界重大改变时，，，，，，手艺性职能会首先受到较大攻击。。。

　　6、二季度企业最感兴趣的人才：K12为培训/招生/课程照料，，，，，，对在线教育为产品司理

　　从一季度企业自动开聊(自动提倡相同)K12的前十职强人才的漫衍看，，，，，，位居前三的职能是教学/教务治理职员、培训/招生/课程照料、产品司理。。。二季度K12位居前三的是培训/招生/课程照料、教学/教务治理职员、外语西席。。。在前十中名次转变较大的是高中西席，，，，，，从一季度的第六下降到二季度的第八。。。K12的运营司理/主管到二季度已跌出前十;班主任/向导员在二季度则进入前十。。。

5.png

　　企业自动开聊的在线教育前十职能在一、二季度基本一样，，，，，，名次转变不大，，，，，，企业两隔季度中最感兴趣的职能都是产品司理。。。由此可见，，，，，，关于K12领域的人才，，，，，，企业更感兴趣的与教学营业相关的职能。。。而关于在线教育而言，，，，，，企业更感兴趣的是产品司理。。。在线教育的互联网属性更强，，，，，，因而能体现这一特征的产品司理职能更受企业关注。。。


【本站声明】
  1、本站文章中所选用的图片及文字泉源于网络以及用户投稿，，，，，，由于未联系到知识产权人或未发明有关知识产权的挂号，，，，，，若有知识产权人并不肯意我们使用，，，，，，若是有侵权请连忙联系。。。
  2、本网站差池文章中所涉及的内容真实性、准确性、可靠性认真，，，，，，仅系客观性形貌，，，，，，如您需要相识该类商品/服务详细的资讯，，，，，，请您直接与该类商品/服务的提供者联系。。。


KESION pp电子软件

KESION pp电子软件是海内领先的在线教育软件及私域社交电商软件服务提供商，，，，，，恒久专注于为企业提供在线教育软件及社交电商SaaS平台解决方案。。。
公司焦点产品云开店SaaS社交电商服务平台、在线教育SaaS服务平台、教育企业数字化SaaS云平台、企微营销助手、私有化自力安排品牌网校和在线教育咨询等。。。

KESION 一直通过手艺立异，，，，，，提供产品和服务，，，，，，助力企业向数字化转型，，，，，，通过科技驱动商业刷新，，，，，，让商业变得更智慧！



▼点击进入pp电子官网相识更多



上/下篇

  • 在线教育镌汰百分之七十上课时间 多家教培机构裁人

    记者报道 “双减” 落地，，，，，，多个教育公司掀起大规模裁人。。。有报道称，，，，，，“双减”意见下发的第二天，，，，，，高途集团首创人、CEO陈向东就召集治理层开会，，，，，，定下了裁人指标，，，，，，涉及规模抵达上万人。。。相当于高途1/3的人会脱离。。。

    在线教育成人职业教育K12教育培训机构双减 2021/8/5 13:43:54

  • 面临双减政策教培行业何去何从？？？？主营营业或将周全转型

    有报道称，，，，，，"双减"意见下发的第二天，，，，，，高途集团首创人、CEO陈向东就召集治理层开会，，，，，，定下了裁人指标，，，，，，涉及规模抵达上万人。。。相当于高途1/3的人会脱离。。。7月30日晚，，，，，，高途首创人陈向东宣布内部信，，，，，，宣告了公司的

    成人教育双减职业教育意见 2021/8/5 14:49:50
换一换相关推荐
精选内容
热门精选
pp电子·模拟器(试玩游戏)官方网站 pp电子·模拟器(试玩游戏)官方网站 pp电子·模拟器(试玩游戏)官方网站
【网站地图】
教育双减政策落地后 K12在线教育人才降薪求职 - KES