在众多企业中
，
，培训是不可缺氨赡一环
。。。。。但关于大型企业来说
，
，想要将所有员工一次性完成培训
，
，在古板培训模式下
，
，这是不可能
，
，但在现在盛行的直播当中
，
，这是一件很容易解决的事
。。。。。那么企业应该做培训直播呢？
？？？下面pp电子云直播带各人来看看培训直播的第一步——宣传文案
。。。。。

虽然培训内容是优质的
，
，但若是企业没有经由包装宣传就很难引起员工的共识
。。。。。那么就需要从这四点最先打造宣传内容
。。。。。

1突出员工痛点

关于员工的痛点
，
，如营业手艺、事情效率、平衡生涯和事情等方面的内容
，
，在直播文案和宣传海报上都应该有所有体现
，
，理应重点突出
，
，让员工一眼就看到痛点
，
，从而吸引有需求的员工加入直播培训
。。。。。

2保有视觉攻击

在宣传上
，
，海报要有视觉攻击感
，
，快速捉住用户的关注
。。。。。即文字要与配景有明确的视觉界线
，
，让员工能清晰地相识培训目的
，
，解决哪些痛点
。。。。。

3有利益的驱动

在宣传上
，
，企业要将培训之后能够抵达的效果来吸引员工
，
，将利益枚举清晰
，
，让员工自行决议
。。。。。

4增强稀缺感

稀缺感就是这个培训直播课程是唯一无二的
，
，企业可以在宣传文案上写上“仅限”“倒计时”等
，
，营造稀缺感和紧迫感
。。。。。

在培训直播中
，
，想要引起员工的兴趣
，
，就要从宣传文案出发
。。。。。那么看完上面的内容
，
，企业在做培训直播之前的宣传文案技巧
，
，你都学会了吗？
？？？