近年来，，，我国持续推进职业教育生长，，，提升职业教育职位。。。。。但现在我国职业教育尚不可知足整体社会需求，，，尤其是高水平手艺人才持续稀缺，，，且再就业职员转岗换领域成为常态。。。。。

　　职业资格只是对从事某一职业所必备的知识、手艺和能力的基本要求。。。。。随着我国进入新的生长阶段，，，工业升级和经济结构调解一直加速，，，各行各业敌手艺手艺人才的需求越来越紧迫，，，职业教育主要职位和作用越来越凸显。。。。。

　　企查查数据显示，，，现在我国共注册1.25万家“职业培训”相关企业，，，其中状态为“存续、在业”的有9086家。。。。。已往十年，，，相关企业注册量一直维持稳固的小幅转变。。。。。2016年注册量为已往十年最高，，，该年共注册587家。。。。。2020年共注册545家，，，同比下降4.7%。。。。。从都会漫衍来看，，，北京市以1142家职业教育相关企业位列第一，，，昆明、深圳划分排名第二、三位。。。。。

　　已往十年不温不火，，，2020年注册量下跌4.7%

　　企查查数据显示，，，已往十年，，，相关企业注册量一直维持稳固的小幅转变。。。。。2016年注册量为已往十年最高，，，该年共注册587家。。。。。2020年共注册545家，，，同比下降4.7%。。。。。

　　广东、北京、云南为前三省市，，，13%企业注册资源在5000万以上

　　现在，，，我国公共所能接触到的职业教育，，，其社会职位与薪资待遇并不高，，，且公众关于职业教育和通俗教育之间没有明晰的“品级比照”，，，这也就导致公共关于职业教育热情减退，，，也导致了职业教育行业一直不温不火。。。。。

　　为增进天下种种职业手艺提升，，，我国陆续出台了许多响应政策，，，例如“互联网 + 职业手艺培训”、职业手艺判断津贴等。。。。。通过资金驱动，，，勉励职业教育水平提升。。。。。未来，，，我国手艺类、蓝领类工种的缺口将进一步加大，，，待遇也将获得提高。。。。。这也代表着职业教育的培训缺口将进一步加大，，，这一行业或许将迎来春天。。。。。