虽然元旦已过,,,我们已经正式步入2021年,,,但着实关于许多企事业单位来说,,,2020年年终的事情都依然在举行中,,,都需要忙着举行年度评优、年终述职总结、年会活动等。。。。那么,,,有什么要领可以提高事情效率呢????年终员工评选等种种活动,,,怎么有用使用在线教育考试系统????
相信用了在线教育考试系统的用户都会看到,,,有问卷功效????,,,今天小编给各人展示一下,,,怎样使用问卷功效来举行年度种种活动????
(1)年度总结报告
许多的企业在年终会安排员工举行年度述职总结报告,,,让员工对自己的事情、缺乏做出总结;;;;;那么可以使用的问卷功效,,,添加附件组件,,,让员工自主提交总结报告;;;;;
因此我们不需要员工在谈天平台上发送文件,,,只需要在系统导出下载即可快速收齐。。。。
(2)公司评优项目
为表扬先进、树立楷模、引发员工起劲性,,,企业在年终大多会举行年度评优活动,,,好比评选优异部分、优异销售团队、优异员工等;;;;;那么在投票环节,,,可以使用系统的问卷功效,,,把候选人信息添加到问卷中,,,加入选评的人通过问卷链接投票。。。。
优异员工投票
投票竣事后,,,HR部分可在系统后台导出数据,,,快速得出选票效果,,,无需人工统计!
(3)员工知足度视察
员工知足度视察是一种科学的人力资源治理工具,,,通常以问卷视察等形式,,,用户可以使用制作一份知足度调盘问卷,,,接纳“星级评价”展示制度,,,来网络员工对企业治理各个方面知足水平的信息。。。。
员工填写问卷后,,,在线教育考试系统后台可提供专业、科学的数据统计和剖析,,,HR可对上级真实的反映公司治理现状,,,为企业治理者决议提供客观的参考依据。。。。
(4)年会抽奖活动
公司举行年会最激感人心的就是抽奖环节,,,除了通例的抽奖箱抽奖,,,也可以使用的闯答题功效,,,设置关于公司制度、文化等相关问题企业可以凭证差别的关卡设置红包、奖品,,,做答题抽奖游戏。。。。
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