为了更好的抵达科学规范性的治理效果，，施展员工的主要价值和才华，，许多企业通过对员工举行审核来调发动工起劲性，，引发员工的潜能，，资助员工相识所在岗位的主要事情内容、目的和价值。
。而随着互联网信息手艺的高速生长，，大部分企业选择使用在线考试系统对员工举行审核。
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　　pp电子网校专业、清静、稳固的在线考试系统，，适用于学习培训、知识手艺竞赛、训练刷题、招聘笔试等多种营业场景，，精练、指导式的操作页面，，拥有多种数据；；；；げ椒ズ颓渴⒌目际圆⒎⒏涸啬芰，，有60万人同时在线案例履历。
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　　某企业联系到pp电子网校服务咨询，，需要对员工举行年中审核，，但由于员工时间纷歧致，，且人数较多，，线下组织一场员工审核，，泯灭时间长，，本钱投入太高，，经由诸多思量之后，，选择了pp电子网校在线考试系统，，针对客户的困扰，，pp电子网校给出了知足的解决方案。
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　　那么，，pp电子网校在线考试系统是怎样助力企业完成员工审核的呢?

　　一、考生组织治理

　　pp电子网校有专业的考生治理系统，，支持无限层级部分分类建设，，便于区分治理考生，，企业审核人数较多可以凭证模板批量导入考生账号，，支持批量修改和删除考生账号，，企业可以把建设的考生账号密码发给对应员工，，以便员工加入审核。
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　　二、建设审核考试

　　pp电子网校在线考试系统三个简朴方法即可建设考试，，让重大事情简朴化：

　　第一步：建设考试，，填写考试信息、须知，，设置考生加入方式。
。凭证企业需求，，此次加入方式推荐的是安排考试，，只需指定考生治理中的考生或者部分，，考生输入账号密码即可加入考试举行审核。
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　　第二步：设计审核试卷，，pp电子网校支持牢靠、抽题、随机等多种组卷类型，，且可以使用word、excel、txt等模板批量导入试题，，节约试题导入时间。
。企业为了防止员工相互之间透题，，此次选用的是抽题试卷，，抽题试卷关于试题数目要求较量高，，是向抽题容器中添加试题，，凭证试题的难易度设置抽题数目从而天生试卷。
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　　第三步：设置考试参数，，pp电子网校支持人脸识别、准时抓拍、试题选项乱序、防切屏等多种防作弊方式，，包管考试的公正严肃性，，最后宣布考试，，通知员工加入考试，，员工可以通过手机、电脑、Pad等扫描二维码或者翻开链接加入考试。
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　　三、审核效果统计

　　审核效果统计是每个企业HR的“高山”，，不但需要大宗时间统计，，还得包管审核数据准确，，pp电子网校拥有清晰、直观的考试报表，，支持一键导出考试效果数据，，自动凭证考试效果排名，，一目了然，，还可以审查到每个员工考试的效果、准确率、答题情形、缺考人数等。
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　　最后企业关于pp电子网校给出的解决方案和富厚的功效感应十分知足，，并建设了恒久相助。
。不管是对员工举行审核或者是举行知识手艺竞赛，，无妨试试pp电子网校，，指导式操作，，简朴利便