首先我们要先相识，，，，，企业培训的几种类型，，，，，一般有这几种分类：企业文化培训、产品知识培训、团建拓展素质培训等。
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　　其中，，，，，除了素质拓展这样的团建型培训以外，，，，，剩下的培训项目都可以转到线上执行。
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。。企业在线培训具有用率高、本钱低的优点，，，，，若是我们要开展在线培训，，，，，企业首先需要有一个在线培训系统。
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　　企业建设在线培训系统难吗?需要多长的开发时间?

　　企业培训涉及到许多方法，，，，，开发建设在线培训系统时，，，，，除了在线教学以外，，，，，我们还要注重企业培训平台必需至少要包括职员治理、学习系统、考试系统、互动系统。
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　　也就是说它既要需要拥有在线考试、阅卷等功效，，，，，还要能形成课程知识库供员工随时读取学习才算是一个及格的在线培训系统，，，，，可是若是你想自己开发一个在线培训系统，，，，，那可没那么容易，，，，，企业内部搭建可以说一个很大的工程了，，，，，我建议你选择更有用、更利便、更自制的要领，，，，，也就是使用软件服务提供商提供的在线培训系统。
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　　推荐一个非？？？？？科鬃ㄒ档娜砑服务商——栋科软件开发的“pp电子在线培训系统”，，，，，购置或租用这款系统，，，，，企业就不需要自己去开发和维护培训辖档退，，，，，而是由专业人士提供服务，，，，，以知足企业的培训需求，，，，，资助企业快速建设自己的品牌培训系统和企业培训课程系统。
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　　企业资源库

　　企业只需要先开发课件，，，，，将音频、视频、图片、Excel、word、PPT、TXT、PDF等类型的课件上传到资源库，，，，，对课件举行分类和治理，，，，，利便治理和后续新增培训课程，，，，，一个企业资源库就建设好了。
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　　课程治理架构

　　pp电子在线培训系统提供多章节的企业培训课程治理架构，，，，，设置培训课程权限，，，，，让特定的课程仅对特定部分的员工开放。
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　　培训评估

　　企业可以将考试答题添加到在线培训课程中，，，，，员工在学习培训课程后，，，，，可以自行完成试题，，，，，让培训效果加倍，，，，，企业培训认真人无需单独组织培训评估。
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　　培训效果跟踪

　　系统会自动天生各个维度的统计数据，，，，，企业可以审查学习培训课程的员工数目、需要学习培训课程的人数清静均学习时间;企业还可以审查详细员工的培训进度，，，，，包括完成的部分数目、考试次数和考试效果。
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　　线下培训企业无法跟踪员工生长，，，，，然而，，，，，企业在线培训系统却能完善解决这个问题，，，，，提供了富厚的培训场景，，，，，很是适合企业使用。
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