随着网络的飞速生长，，，，，在线培训的普及水平越来越高，，，，，主要的原因是在线培训系统可以为企业人才的缺乏和组织进化，，，，，提供有用的解决方案。。。。。。

　　为了更完整化在线培训流程方案，，，，，现推出在线培训系统学习方案+现场微课制作教学服务，，，，，助力企业整合日常培训知识，，，，，迁徙转型数字化培训方式。。。。。。

　　企业在线学习运营解决方案

　　古板的企业培训基本上接纳的是线下培训的方式，，，，，每到培训时，，，，，需要讲师提前准备好课本，，，，，并打印出学习质料举行分发，，，，，这种学习方式的误差很是显着，，，，，若是在培训学习后生涯不当，，，，，这些资料很难再拿来举行温习使用。。。。。。

　　为了资助企业阻止这样的情形爆发，，，，，研发了数字化的培训工具——在线培训系统，，，，，系统配备了课件点播、直播课堂、课件治理、在线考试、数据治理等一站式在线培训云服务，，，，，能资助企业轻松实现学习培训转化，，，，，快速整合企业学习资源。。。。。。

　　在线培训系统平台，，，，，解决了企业古板培训模式下周期长、本钱高、泯灭大宗人力物力的问题，，，，，降低了培训本钱，，，，，助力企业建设完善的培训系统，，，，，加速数字化培训转型升级历程。。。。。。

　　平台导入与推广设计

　　平台上线前期，，，，，在没有行政干预的情形下，，，，，怎样吸引学员自动登陆平台举行学习，，，，，是在线平台运营推广的第一要任。。。。。。

　　企业引进在线学习平台后，，，，，运营重心要转向建设企业内部知识库，，，，，由于只有对企业知识举行沉淀，，，，，挖掘优异员工的履历，，，，，才华真正激活组织学习热情，，，，，建设起真正有用的专属于企业的培训系统，，，，，此时需要全流程的支持服务。。。。。。

　　企业可以通过举行企业微课大赛，，，，，“众筹”企业知识库，，，，，激活在线培训平台。。。。。。

　　这个历程中，，，，，企业需要专业的多媒体内容事业部提供微课大赛赛前培训服务，，，，，解说微课的开发原则、设计思绪、剧本的编写及微课制作的多种工具操作的相关问题，，，，，才华真正利便企业内部征集、开发事情案例履历微课，，，，，增进学员举行知识分享和输出。。。。。。

　　通过企业员工微课制作大赛的举行，，，，，可以增进企业知识萃。。。。。。，，，，让职工能够将自己的事情履历充分融进微课中。。。。。。赛后将选拔出的优异课程上传至企业在线培训系统课程库，，，，，为企业所用。。。。。。

　　由于这些课程可以被众多员工学习，，，，，这也激励了员工的分享欲，，，，，知识萃取流程方案形成了完整闭环。。。。。。

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