受到疫情的影响，，，众多企业最先应用直播来办公，，，而培训就是其中的一个场景。。。。然而直播不但仅会在疫情之下施展作用，，，也可以在日常事情中施展更大的作用。。。。

在招聘会直播竣事之后，，，招揽而来的新人都需要举行培训，，，即新人入职培训，，，而关于一些较量多人的企业，，，统一培训也要思量其园地人数容纳问题。。。。直播却不必思量这些问题，，，直播间一般可以容纳数万人一起培训。。。。另外，，，这可以让一个培训讲师就足矣，，，企业无需破费更多的本钱。。。。同时，，，企业可以将该培训视频生涯下来，，，以循环使用。。。。

除了新人入职培训，，，营业手艺培训也可以通过直播来举行。。。。一些大型企业网点漫衍规模广，，，难以统一荟萃培训，，，而直播可以突破空间限制，，，让异地员工在线上统一培训营业手艺，，，在线互动资助员工在线提问，，，讲师也可以在线上实时解答。。。。

除此之外，，，一些经销商培训、署理商培训也可以通过线上直播来举行，，，事实直播的在线互动功效已经相当完善，，，资助双方举行实时交流，，，提高培训效率，，，让经销商和署理商快速上手操作。。。。

最主要的是，，，培训直播有回放功效，，，人们可以随时通过回放举行查漏补缺，，，快速掌握培训知识。。。。

现在正处于直播常态化中，，，金融行业、教育行业等都已经通过直播来引流，，，将流量导入到自己的私域流量池当中，，，在未来，，，他们可以通过这些流量来完成直播带货、招聘、空中宣讲等场景，，，将直播拓展到其他营业中。。。。