5日，，，，，有认证为“字节跳动有限公司”的人士在社交平台爆料，，，，，“字节的教育板块，，，，，所有裁掉”。。经多方证实，，，，，这是个乌龙事务，，，，，可字节跳动旗下大力教育裁人和营业调解却是不争的事实。。

　　回首已往几年，，，，，在线教育生长火热，，，，，种种教育培训机构为此投入许多财力和精神，，，，，在线教育一度被以为有望成为下一个风口，，，，，可是随着中共中央、国务院办公厅公布了 《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业肩负和校外培训肩负的意见》，，，，，在线教育行业也陷入寒冰状态。。

　　短短时间就从云霄之巅跌落万丈深渊，，，，，堪比坐上“过山车”的在线教育也纷纷从“走出去”酿成了“活下去

　　”，，，，，而这背后映射的是关于怎样生涯和改变的天性考量。。正在履历一场大逃杀的在线教育，，，，，又会用什么方式救亡图存?生涯下来的机率又有多大呢?

　　在线教育从“骄子”变“弃子”

　　教育行业依托于海内经济、文化情形因素，，，，，趁着崛起的新中产对教育的“焦虑”一直扩张，，，，，教育培训的盈利逐渐被挖掘出来，，，，，种种校外培训机构生长迅猛。。其中，，，，，在校教育部分更是因着疫情这只“黑天鹅”的影响，，，，，迎来一波暴增。。

　　天眼查数据显示，，，，，近五年为在线教育企业集中泛起的时间，，，，，建设1至5年的企业数凌驾13万家，，，，，占比58.13%。。而据艾瑞咨询数据显示，，，，，2020年在线教育市场规模抵达2573亿元，，，，，已往四年的CAGR(复合年均增添率)为34.5%，，，，，由于2020的疫情攻击加速了在线教育历程，，，，，2020年在线教育市场规模同比增添了35.5%。。

　　在线教育规模的快速增添，，，，，一方面，，，，，吸引了资源的关注，，，，，于是资源源源一直的进驻此领域;凭证网经社电子商务中心数据，，，，，2020年中国在线教育领域融资111起，，，，，总金额超539亿元。。融资金额创下5年新高，，，，，并凌驾该行业此前十年的融资总和，，，，，同比增添高达267%。。

　　另一方面，，，，，不少互联网巨头也按捺不住下。。，，，，字节跳动推出了“大力教育”品牌，，，，，旗下包括清北网校、GOGOKID、瓜瓜龙启蒙、开言英语、极课大数据等。。BAT对在线教育的结构主要以投资形式举行。。作业帮、新东方在线、VIPKID等K12独角兽背后均有BAT的加入。。

　　然而，，，，，好景不长，，，，，今年年头，，，，，行业风向突变。。3月5日，，，，，在天下两会上，，，，，多位政协委员提议对校外培训机构举行规范，，，，，甚至有政协委员直接提出 “彻底取缔校外培训机构”;接着，，，，，3月中旬，，，，，网上最先撒播一份关于减轻义务教育阶段学生作业肩负和校外培训肩负试点座谈会的文件;4月中旬，，，，，中国广告协会组织强调要遵守《K12在线教育行业自律条约》，，，，，文案内不得包括“先生”“一线先生”“效果显着提升” 等表述。。在忠言之后，，，，，是总额高达4150万的行政处分，，，，，从2021年5月初到6月初，，，，，在线教育头部机构猿向导、作业帮、新东方、学而思等教育无一幸免。。

　　接二连三的倒运新闻影响，，，，，资源也最先大规模出逃退却。。高瓴清仓了其持有的好未来、一起教育的所有股票;景林资产也大幅减持好未来，，，，，卖出257.1万股，，，，，占所持股数的77.6%;老虎环球基金也已全数清仓去年三季度购入高途的302.08万股。。

　　短短时间，，，，，在线教育就从备受追捧的“骄子”酿成了“弃子”，，，，，然而还没来得及反映此前的一系列风浪，，，，，很快就因政策的落地，，，，，迎来了最凄切的一击，，，，，股价也随着这以致命攻击而整体跳水。。一时之间，，，，，在线教育成了烫手山芋般的保存。。

　　政策靴子落地，，，，，股价大跳水

　　虽然此前也多次传出收紧校外学科培训机构羁系力度的信号，，，，，但仍有许多人以为新闻还只是停留在听说的层面，，，，，因而抱有幸运心理陶醉在快速增添的美梦之中。。而直到7月23日，，，，，媒体传出新闻，，，，，“双减政策”已正式形成红头文件，，，，，发至各地教育部分，，，，，这才让那些做梦的玩家瞬间苏醒过来。。

　　此次“双减政策”关于校外培训机构的攻击规模之广、攻击力度之大、攻击内容之细，，，，，史无前例。。聚焦到义务教育阶段，，，，，“双减政策”从资质、资源和营业三个层面，，，，，举行了极其严苛的约束。。

　　在资质方面：文件提到，，，，，各地不再审批新的义务教育端学科类校外培训机构，，，，，对原备案的线上学科类培训机构改为审批制。。另外，，，，，现有玩家的日子也不会轻松，，，，，文件明确划定，，，，，学科类培训机构统一挂号为“非营利性机构”。。这意味着，，，，，市场不再准入新的玩家。。

　　资源方面：学科类培训机构一律不得上市融资，，，，，严禁资源化运作;上市公司不得通过股票市场融资投资学科类培训机构，，，，，不得通过刊行股份或支付现金等方式购置学科类培训机构资产;外资不得通过吞并收购、受托谋划、加盟连锁、使用可变利益实体等方式控股或参股学科类培训机构。。也就是说，，，，，政策要直接切断资源输血。。

　　在营业层面：文件中也提出，，，，，严禁超标超前培训;校外培训机构不得占用国家法定节沐日、休息日及寒暑假期组织学科类培训;培训机构不得高薪挖抢学校西席;线上培训机构不得提供和撒播“照相搜题”等不良学习要领;确保主流媒体、新媒体、公共场合、住民区种种广告牌和网络平台等不刊登、不播发校外培训广告。？？？？？梢钥吹剑，，，，从教学内容、教学时间、西席资源、教学要领到广告营销，，，，，基本把培训机构的谋划点都框起来了。。

　　同时，，，，，文件中还提到，，，，，要统筹做好面向3至6岁学龄前儿童和通俗高中学生的校外培训治理事情。。低幼营业一度是新东方、好未来等教育公司的新增添点，，，，，但自从《未成年人保；；；しā6月1日实验起，，，，，不少教育企业迫于羁系风险而下架产品。。好比，，，，，高途就吊销了旗下3-8岁启蒙课营业“小早启蒙”，，，，，作业帮、猿向导等也都传出下架产品等新闻。。

　　靴子的正式落地，，，，，也引爆了教育股的大崩盘。。在“双减政策”宣布后当天，，，，，新东方-S(HK:09901)就暴跌40.61%，，，，，跌幅一度扩大至50%，，，，，新东方在线(HK:01797)则收跌28.07%，，，，，双双创下了上市以来的历史最低点;思索乐教育跌28.53%，，，，，卓越教育集团跌21.48%，，，，，好未来跌70.76%;高途跌63.26%。。投行也迅速给出反映，，，，，好未来、新东方、高途三家教育巨头均遭评级下调。。

　　据BT财经统计，，，，，阻止7月23日，，，，，港股和美股的教育上市公司(不含民办学校)，，，，，险些无一破例，，，，，全员下跌。。在统计列表中，，，，，年内跌幅凌驾50%以上的公司有15家(唯一实现正增添的华富教育为远程成人教育)，，，，，并且全都距离历史最高点回撤超50%以上。。

　　在线教育只管昔日风物无限，，，，，可是在面临政策管控的时间，，，，，依旧显得毫无招架之力。。拮据的处境最先让在线教育的企业们思索突围之道，，，，，为“活下去”争取一丝希望。。

　　救亡图存，，，，，依旧难言未来

　　强羁系的高压情形下，，，，，在线教育企业被按下暂停键，，，，，于是纷纷最先寻找生路。。总体看来，，，，，行业内凭证相似的“危急三部曲”在举行自救。。

　　第一，，，，，转变营业规避政策羁系风险;及早转型，，，，，将重心从K12学科类培训调解为高等教育、成人教育、职业教育、素质教育等其他营业线，，，，，成为大大都在线教育的选择，，，，，头部玩家已经最先有所行动。。作业帮建设了自力身牌小鹿素养课，，，，，并把书法、美术等课程纳入其中，，，，，将与升学考试无关的素质教育类产品作为新的发力点。。好未来推出轻舟品牌，，，，，宣告正式进军职业教育领域;同时还上线托管品牌“彼芯”，，，，，进军课后托管市场。。高途的谋划规模新增了“自费出国留学中介服务”“人力资源服务”“广播电视节目制作”“康健治理”“康健咨询”等。。对此，，，，，高途方面体现，，，，，职业教育将成为高途的又一品牌主线。。

　　头部玩家这些做法都透露出了想要转型的刻意，，，，，而转型的阻力也是很大的，，，，，学科西席和素质西席之间照旧保存壁垒的，，，，，教育机构若想转型事须要调解师资实力，，，，，这关于其而言也是一个泯灭精神、财力的大工程。。教育企业期待用新营业以规避政策羁系风险的做法，，，，，能否获得市场认证，，，，，尚有待视察。。

　　第二，，，，，裁人以节约本钱;政策羁系之下难以开源，，，，，就只能接纳节约了，，，，，而裁人就是最为直接的方式。。迩来，，，，，在线教育行业裁人事务大规模爆发，，，，，掌门教育员工排队办理去职的照片在微博引起热议，，，，，职场社交平台脉脉一位认证为“掌门教育”的员工称，，，，，掌门教育裁人 70%。。同样官宣开启大裁人的尚有高途，，，，，“焦点念头是活下去。。” 高途集团首创人陈向东 7 约 30 日深夜的全员信上云云诠释“裁人”。。别的，，，，，作业帮、好未来等企业也相继传出裁人新闻。。据AI财经社报道，，，，，猿向导去年巅峰时期的员工规模近8万人，，，，，但现在只剩5万余人。？？？？？蠢床萌艘丫晌幸敌奶镎詹恍呐浜涎≡。。

　　可是裁人的做法就真的可以资助教育培训行业脱离现在的苦海吗?只能说是有一些效果的，，，，，事实员工的人为压力会小一点，，，，，但另一方面裁人赔付员工的经济赔偿同样对企业而言是一笔不小的开销。。

　　第三，，，，，削减员工福利待遇;7 月 23 日，，，，，“双减”落地前一天，，，，，作业帮人力资源部宣布《关于作废念书福利健身福利的通知》，，，，，目的是“降本增效”。。在去年的秋招宣传中，，，，，作业帮体现公司福利包括“管用饭、管运动、管学习”等。。现在，，，，，后两项福利已被作废，，，，，只剩下“管用饭”，，，，，即三餐。。别的，，，，，尚有头部在线教育企业或将阻止零食等员工福利。。

　　此前，，，，，凭证脉脉宣布的报告，，，，，事情幸福度最高的三个行业划分为教育/科研/培训，，，，，可能并不但纯由于薪资水平高，，，，，还由于福利政策好，，，，，而随着福利缩减势，，，，，在线教育员工的幸福感势必也会降低。。幸福感下降也进而也会影响品牌口碑，，，，，对口碑造成负面影响，，，，，这也会影响企业的招聘妄想。。

　　三条看似有用的“很是手段”都是难题重重，，，，，且潜在危；；；。。这种情形下，，，，，真的很难说在线教育有可以期待的未来。。但世事无绝对，，，，，若如在线教育行业用越发科学、越发合理的谋划模式，，，，，镌汰资源的色彩，，，，，回归教育事情者的行业初心，，，，，未来也有很大可能会迈上一个有序的新阶段。。

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